مدل رضایت شغلی براساس مولفه هاي فرسودگی شغلی و تعارض کار – خانواده در زنان شاغل دانشگاههاي شهریاسوج

عنوان: مدل رضایت شغلی براساس مولفه هاي فرسودگی شغلی و تعارض کار – خانواده
در زنان شاغل دانشگاههاي شهریاسوج .

نویسنده: آسیه پیشوایی

#رشته: #مدیریت_و_روانشناسی

مدل رضايت شغلي براساس مولفه هاي فرسودگي شغلي و تعارض كار – خانواده

در زنان شاغل

دانلود تمام متن

درباره modir

پیشنهاد ما به شما

جايگاه زنان در سياست نامه خواجه نظام الملك براساس نظرية تحليل گفتمان انتقادي فركلاف

عنوان: جايگاه زنان در سياست نامه خواجه نظام الملك براساس نظرية تحليل گفتمان انتقادي فركلاف …

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

Call Now Button